一、岗位计划

根据湖北省人社厅和湖北省体育局下发《2026年全省事业单位引进我省退役运动员工作方案》文件精神，及《2026年全省事业单位引进我省退役运动员岗位表》相关要求，我校拟引进退役运动员1名，招聘公告于2026年6月22日在湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省体育局公开发布。

二、招聘程序及说明

（一）网上报名

自公告发布之日起至7月6日17:00

（二）资格审查

省体育局对应聘人员的报名资格进行初审，审核通过的向应聘人员邮箱发送《报名资格确认通知书》，并实时将已确认具备报名资格的人员信息及材料发送至我校；我校对应聘人员的资格条件进行审查，同时电话告知应聘人员审查结果。资格审查贯穿引进工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，我校均可取消其报考资格或者聘用资格。

请通过湖北省体育局报名资格初审及我校岗位资格审查，并收到《报名资格确认通知书》的应聘人员按要求参加面试。

（三）考核

学校定于2026年7月13日组织引进退役运动员专任教师岗位面试。根据《2026年全省事业单位引进我省退役运动员工作方案》要求，本次岗位不组织笔试，资格审查合格人员全部进入面试。面试采用说课试讲、技能测试的方式进行，面试结束后进行心理测试。

1.面试时间及地点

时间：2026年7月13日（周一）下午15:00开始（请考生14:30前到达候考室签到并进行顺序抽签）；

地点：湖北理工学院东区体育馆一楼。

2.面试方式

①说课试讲：围绕高校公共体育课教学进行说课试讲，考察教学设计与课堂组织能力；

②技能测试：结合乒乓球项目特点，考察应聘人员的专业技术水平和教学示范能力。

3.面试成绩计算

面试实行百分制，满分100分，当场评分、当场亮分。面试设置最低合格分数线为70分，考生面试成绩达到70分方可进入下一环节。

4.确定考察对象

本次引进退役运动员专任教师岗位坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据面试总成绩从高到低排序，结合心理测试结果，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人选。

5.体检与考察

考察对象通过政治审查、体检后，经学校研究同意，给予聘用并办理相关手续。

具体信息请关注学校网站陆续公布的通知。

三、有关说明

1.本次引进退役运动员专任教师岗位应聘人员须认真阅读招聘公告及报考资格条件，按要求如实提供相关材料，凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或聘用资格，相关责任由应聘人员承担。

2.应聘人员须遵守有关国家人事考试法律法规和学校考务组织要求，遵守纪律、诚信考试。如有违反，视有关情节给予相应处理。

3.因拟聘人员体检或考察不合格，或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，由学校根据工作需要，可从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

4.考生须携带本人有效身份证原件及《报名资格确认通知书》参加面试。面试实行封闭管理，考生不得携带任何通讯工具和备考用品进入考场，未按时签到者视为自动放弃面试资格。

5.请应聘人员随时保持通讯畅通，因考生关机、停机等原因导致无法联系或信息接收失败的，责任由考生本人负责。

6.联系电话：0714-6356422（校体育部）、0714-6354262（校人事处）。